柔宇科技拖欠工资事件概述
柔宇科技，作为折叠屏手机的鼻祖，曾一度在市场上占据重要位置。然而，近期该公司的财务状况引发了广泛关注，原因在于其严重拖欠员工工资的问题。根据最新的信息，柔宇科技未能按时、足额支付员工自2022年11月至2024年1月的工资总额达到了2072万余元，这一行为已经涉及到了114名员工。深圳市龙岗区人力资源局对此进行了处罚，对公司处以5万元的罚款。

拖欠工资的具体情况

柔宇科技的这一行为始于2022年11月，当时公司开始长达一年多的时间未发放工资。这一情况在去年12月引起了数十名员工的罢工维权活动，他们集体要求公司发放工资。

法律程序与后续发展

面对这一问题，柔宇科技并未能在责令的期限内改正， 因此深圳市中级人民法院于2024年5月15日裁定受理柔宇科技破产清算一案，并指定了广东华商律师事务所为柔宇科技管理人。这意味着柔宇科技的债权人需要在2024年8月30日前向该公司管理人申报债权。同时，深圳市中级人民法院定于2024年9月13日召开第一次债权人会议，届时依法申报债权的债权人有权参加债权人会议。

柔宇科技的历史与发展

柔宇科技成立于2012年5月，由刘自鸿等人共同持股，注册资本3.6亿人民币。公司曾发布过全球首款可折叠手机--FlexPai柔派，在折叠屏手机领域有着开创性的贡献。柔宇科技也曾计划在纳斯达克和科创板上市，但均未能成功。此外，柔宇科技还吸引了多家知名投资机构的青睐，包括IDG资本、深创投、中信资本等。

结语

尽管柔宇科技曾是折叠屏手机领域的先锋，但其未能妥善处理财务问题和员工薪酬，最终走向了破产清算的道路。这一事件也反映了企业在快速发展过程中需要妥善管理财务风险和人力资源的重要性。

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